2015年9月17日，学校纪委召开新任处级干部集体廉政谈话会。校党委副书记、纪委书记周建华对近期新任职的处级干部进行了集体廉政谈话。纪委副书记周晓敏和全体纪检监察干部及新任职的17名处级干部参加了会议。

周建华指出，此次干部选拔是在我校人事制度改革中，首次通过公开竞聘的方式，选拔出的新任处级领导干部。继廉政考试后再举行的廉政谈话，是对新任领导干部的廉政教育和从政提醒，也是组织的关心和爱护，更是对领导干部健康成长的殷切期望。每一位新任的领导干部，在党风廉政建设方面要开好头、起好步，做一名让党委放心、让师生满意的领导干部，同时他结合具体案例以及我校机构调整后面临的新形势、新发展、新任务做出细致的分析和解读。

周建华对新任干部提出具体要求：

第一要增强勤学善思意识，提高自身综合素质，积极适应高教发展新常态。

第二要增强纪律规矩意识，公正规范使用权力，自觉接受监督，重点“履行好三个责任”。一是作为单位主管领导履行好党风廉政建设的主体责任；二是作为分管领导要履行好分工范围内第一责任人的职责；三是作为个人要履行好自身廉洁自律的责任。把正气作为修身立命之本，做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”、履职上的“担责人”。

第三要增强自律自强意识，自觉抵制各种歪风邪气，做到慎初、慎独、慎微、慎交，培养健康生活情趣，做一个有立场、讲原则、守纪律、懂规矩的干部。同时特别强调在双节来临之际要坚决防止“四风”的反弹，要严格落实省纪委、省教工委的文件精神，防止“两节”期间公款送节礼、公款吃喝、违规报销及乱发补贴等不正之风反弹。

随后，新任17名处级领导干部按要求签订了《廉政承诺书》和《党风廉政责任书》。